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| 1. 채용 정보 |
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| 가. 정규직 (5명) |
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| 구분 |
근무부서 |
채용형태 |
직급 |
인원 |
수행업무 |
| 가-1 |
정책연구소 |
정규직
(연구직) |
5급
(주임연구원) |
2명 |
ㆍ지역산업육성 정책연구 및 기획
ㆍ신산업 기획·수행 및 국책사업 발굴 |
| 가-2 |
첨단바이오
융합센터 |
정규직
(연구직) |
5급
(주임연구원) |
1명 |
ㆍ그린백신실증지원센터 KvGMP시설 QC업무
ㆍ그린바이오벤처캠퍼스조성사업 운영 |
| 가-3 |
그린에너지
센터 |
정규직
(일반직) |
6급
(사원) |
1명 |
ㆍ에너지분야 과제 기획 지원 및 기업지원사업 운영 |
| 가-4 |
경북SW
진흥본부 |
정규직
(일반직) |
6급
(사원) |
1명 |
ㆍ디지털신사업 기획 및 운영
ㆍ빅데이터 플랫폼 및 데이터 기반 사업 운영 |
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| ※ 정규직은 최초 6개월간 수습기간 및 평가를 거쳐 정식 정규직 임용 |
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| 나. 프로젝트 계약직 (3명) |
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| 구분 |
근무부서 |
직급 |
인원 |
채용기간 |
수행업무 |
| 나-1 |
기업지원실 |
6급 상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍ비대면 판로개척영상물 제작지원사업 등 운영
ㆍ산업기술단지거점기능강화사업 운영 지원 |
| 나-2 |
그린
에너지센터 |
6급 상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍ신재생에너지융복합지원사업 등 운영 |
| 나-3 |
경북SW
진흥본부 |
6급 상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍ경북정보보호지원센터운영사업 지원 및 운영
ㆍSW융합클러스터 사업 지원 및 운영 |
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※ 프로젝트 계약직은 1년 단위로 계약하며, 프로젝트(사업)의 수주여부·조기달성·중단·연장에 따라 채용기간 변경 가능
※ 프로젝트 계약직은 정규직 전환 대상에 포함되지 않음. |
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| 2. 응시 자격 |
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| 가. (정규직) 전공 및 학위 |
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| 구 분 |
전공 및 (필수)자격 |
학위 |
우대사항 |
가-1
(5급) |
ㆍ상경 및 사회과학·기술경영 전공 |
석사 이상 |
ㆍ정책 및 국책사업 기획 경력 |
가-2
(5급) |
ㆍ이공계열 |
학사 이상 |
ㆍGMP시설 QC관리 업무 경력
ㆍ바이오의약품개발 관련
기관 및 기업 근무 경력 |
가-3
(6급) |
ㆍ이공계열 |
학사 이상 |
ㆍ에너지분야 사업 수행 경력 |
가-4
(6급) |
ㆍ이공계열
(컴퓨터공학 및 AI·SW 유관 전공) |
학사 이상 |
ㆍ정부 수탁사업 수행경력
ㆍ빅데이터플랫폼 운영 경력 |
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| 나. (프로젝트 계약직) 전공 및 학위 |
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| 구 분 |
전공 및 (필수)자격 |
학위 |
우대사항 |
나-1
(6급 상당) |
ㆍ전공 무관 |
학사 이상 |
ㆍ기업지원 사업 수행경력 |
나-2
(6급 상당) |
ㆍ전공 무관 |
학사 이상 |
ㆍ신재생에너지 관련 사업
수행 경력 |
나-3
(6급 상당) |
ㆍ전공 무관 |
학사 이상 |
ㆍ정부 수탁사업 수행경력
ㆍ이공계열 전공자 |
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| 다. 직급별 자격 요건 |
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| 구 분 |
자격 요건 |
5급
(주임/주임연구원) |
1. 채용분야에 석사학위 취득 후 경력 1년 이상, 학사학위 취득 후 경력 3년 이상 실무경험을
갖춘 해당분야 경력자
2. 상기 전공분야 학사학위 소지자로서 정부, 지자체, 공공기관, 정부 출연 연구기관 및
대기업에서 채용분야 경력 2년 이상 실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
3. 제1호 내지 제2호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
6급 또는
6급 상당
(사원/연구원) |
ㆍ학사학위 취득한 자(졸업 예정자 제외) |
| 공통 사항 |
ㆍ각 직급별 조건 중 한 가지에 해당되는 경우 응시 가능함.
ㆍ지원한 채용분야의 전공, 학위 및 자격을 모두 만족하여야 함.
ㆍ채용시 석사 2년, 박사 4년 경력 인정 |
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※ 공통 우대사항 : 취업보호 대상자는 각 전형 (서류, 면접)별 가점 부여(5점 또는 10점 가산)
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호 대상자(각 전형(서류, 면접)별
5점 또는 10점 가산)
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조(정의)에 따른 장애인(각 전형(서류, 면접)별 5점 가산) |
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| 3. 근무 조건 |
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| 가. 근 무 지 |
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| 구분 |
채용형태 |
직급 |
근무부서 |
근무지 |
| 가-1 |
정규직
(연구직) |
5급
(주임연구원) |
정책연구소 |
경북 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
| 가-2 |
정규직
(연구직) |
5급
(주임연구원) |
첨단바이오
융합센터 |
경북 포항시 북구 흥해읍 이인리
포항융합기술산업지구 16블럭 1롯트
(그린백신 실증지원센터) |
| 가-3 |
정규직
(일반직) |
6급
(사원) |
그린에너지센터 |
경북 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
| 가-4 |
정규직
(일반직) |
6급
(사원) |
경북SW
진흥본부 |
경북 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
| 나-1 |
프로젝트
계약직 |
6급 상당 |
기업지원실 |
경북 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
| 나-2 |
프로젝트
계약직 |
6급 상당 |
그린에너지센터 |
경북 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
| 나-3 |
프로젝트
계약직 |
6급 상당 |
경북SW
진흥본부 |
경북 포항시 남구 지곡로 394(본원) |
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나. 근무시간
- 월요일 ~ 금요일 (법정 공휴일 제외)
- 09:00 ~ 18:00 (주 40시간)
다. 기본연봉 (각 종 수당 제외, 정규직 및 계약직 동일 적용)
- 5급 : 34,546 ~ 43,844천원
- 6급 : 27,894 ~ 37,204천원
※ 재단 규정에 의거 경력 등을 감안하여 연봉 산정 |
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| 4. 정규직 전형 절차 및 일정 |
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ㆍ1차 전형 : 제출서류를 토대로 채용 자격의 적합한 지원자 선발(채용인원의 5배수 합격)
ㆍ2차 전형 : 인·적성검사(1차 서류전형 합격자에 한함)
- 서류 심사 합격자에 한하여 별도의 시험장에서 온라인으로 실시
- 미응시자, 각 분야별 평가결과 부적격자는 면접심사 자격 제한
※ 시험방법 및 장소 등은 추후 개별 안내
ㆍ3차 전형 : 관련분야 전문지식, 인성, 발표력 등을 심사(채용인원의 2배수 합격)
- 평가방식 : PT 발표, 발표주제는 개별 안내 |
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ㆍ1차 전형 : 제출서류를 토대로 채용 자격의 적합한 지원자 선발(채용인원의 5배수 합격)
ㆍ2차 전형 : 관련분야 전문지식, 인성, 발표력 등을 심사(채용인원의 2배수 합격)
- 평가방식 : PT 발표, 발표주제는 개별 안내 |
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| 6. 접수방법 및 작성·제출서류 |
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ㆍ접수방법 : 온라인 지원 (2022. 6. 16.(목) 14:00 까지 지원에 한함)
ㆍ접 수 처 : 채용사이트 [사람인(https://ptp.saramin.co.kr)]을 통하여 접수
※ 온라인 접수만 가능함
ㆍ신체검사 및 결격사유 조회 : 최종 채용합격 예정자 제출
ㆍ작성 및 제출서류 |
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| 구 분 |
작성 및 제출서류 |
| 원서 접수시 |
가. 응시원서 1부 (온라인 작성) |
| 나. 자기소개서 1부 (온라인 작성) |
| 다. 취업지원대상자 또는 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) |
| 라. 채용 분야 필수 및 우대사항 자격증 사본(해당자에 한함) |
| 최종 합격시 |
가. 개인정보 수집·이용 동의서 |
| 나. 학위(전공)증명서 사본 |
| 다. 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(해당자에 한함) |
| 라. 주민등록등·초본 (주민등록번호 뒷자리 표시, 남자의 경우 병역사항 기재) |
| 마. 기타 채용분야 자격증 사본 (해당자에 한함) |
| 바. 기타 증빙서류 (해당자에 한함) |
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※ 본 채용은 블라인드 채용으로 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 출신학교 등)을 응시원서에
기입할 수 없으며, 인적사항 기입에 따른 불이익은 응시자에게 있음.
(원서 접수 시 제출 서류 중 개인정보에 해당하는 부분 블라인드 처리 후 제출)
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| 7. 공통 자격요건 |
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ㆍ지원한 채용분야의 전공, 학위 및 경력(경험) 등 자격요건을 충족하는 자
ㆍ『국가공무원법』제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조에 따른 비위면직자등의 취업제한 적용을
받지 않는 자
ㆍ남자는 병역필 또는 면제자
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
ㆍ재단 취업규칙 제33조(정년)에 의거 만 60세 미만인자 |
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| 8. 기타사항 |
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ㆍ재단 규정에 의거 최종 채용합격자 결정
ㆍ단계별 전형결과는 홈페이지에 게시하며, 합격자에 한해 세부일정 개별 통지
ㆍ제출된 서류의 기재 착오·누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
ㆍ최종 합격 예정자 대상으로 응시원서와 관련된 증빙서류 등을 제출 요구할 수 있음.
ㆍ최종 합격 후 제출된 서류가 응시원서와 다르거나, 허위로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음.
ㆍ제출서류는 응시자의 요구시 반환함. (채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내)
ㆍ최종 합격자 결정 이후 신체검사 및 결격사유 조회를 실시하여 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음.
ㆍ적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
ㆍ기타 채용 및 채용비리 피해자 구제에 관한 사항은 재단 규정에 의함.
ㆍ문의처 : (재)포항테크노파크 경영지원실 054-223-2213 |
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